Grade e Corpo Docente

  • Administração
  • Comunicação e Expressão
  • Comportamento Organizacional
  • Fundamentos de Gestão de Pessoas
  • Psicologia Organizacional
  • Projeto Interdisciplinar de Curso I
  • Recrutamento e Seleção
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Práticas de Administração de Pessoal
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Medicina, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  • Ética e Sociedade
  • Projeto Interdisciplinar de Curso II
  • Gestão de Benefícios, Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Gestão de Desempenho
  • Comunicação Empresarial
  • Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
  • Gestão da Inovação e Criatividade
  • Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos
  • Matemática Aplicada e Estatística
  • Projeto Interdisciplinar de Curso III
  • Gestão Empreendedora
  • Simulação Gerencial
  • Competências Gerenciais, Liderança e Negociação
  • Gestão Financeira
  • Optativa
  • Fundamentos de Consultoria Organizacional
  • Projeto Interdisciplinar IV

Corpo Docente

Informações do Curso

Turno de funcionamento: Noturno

Modalidade: Tecnológico - Presencial

Tempo previsto: Mínimo 04 semestres e Máximo: 08 semestres

Carga horárioa total: 1.920 horas

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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