- Administração
- Comunicação e Expressão
- Comportamento Organizacional
- Fundamentos de Gestão de Pessoas
- Psicologia Organizacional
- Projeto Interdisciplinar de Curso I
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Práticas de Administração de Pessoal
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Medicina, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
- Ética e Sociedade
- Projeto Interdisciplinar de Curso II
- Gestão de Benefícios, Cargos, Carreira e Remuneração.
- Gestão de Desempenho
- Comunicação Empresarial
- Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
- Gestão da Inovação e Criatividade
- Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos
- Matemática Aplicada e Estatística
- Projeto Interdisciplinar de Curso III
- Gestão Empreendedora
- Simulação Gerencial
- Competências Gerenciais, Liderança e Negociação
- Gestão Financeira
- Optativa
- Fundamentos de Consultoria Organizacional
- Projeto Interdisciplinar IV
Corpo Docente
- Edna Aparecida Custodio (http://lattes.cnpq.br/0629201784601806)
- Ernani de Souza Guimaraes Junior (http://lattes.cnpq.br/6063005535270998)
- Fabricio Pelloso Piurcosky (http://lattes.cnpq.br/9736654155430529)
- Gisele Cristina Nishiyama (http://lattes.cnpq.br/5256288546794351)
- Giselle Renata Abreu de Oliveira (http://lattes.cnpq.br/8839377771387310)
- Marcelo Roberto Barroso Correa (http://lattes.cnpq.br/4966754449283399)
- Mayra Reis JordA?o David Silva (http://lattes.cnpq.br/7930131079963536)
- Mislaine do Carmo Cardoso (http://lattes.cnpq.br/8880971188167691)
Informações do Curso
Turno de funcionamento: Noturno
Modalidade: Tecnológico - Presencial
Tempo previsto: Mínimo 04 semestres e Máximo: 08 semestres
Carga horárioa total: 1.920 horas