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Alunos da Gestão de Educação e Negócios visitam a Plascar em Varginha

Alunos da Gestão de Educação e Negócios visitam a Plascar em Varginha

No dia 26 de março os alunos dos cursos de Processos Gerenciais, Logística e Recursos Humanos do Centro Universitário do Sul de Minas visitaram a Plascar Indústria de Componentes Plásticos Ltda., em Varginha. A visita técnica foi acompanhada pelo Prof. Thiago Faria, responsável pela disciplina de “Gestão da Cadeia de Suprimentos”.
Durante a atividade foram abordados os seguintes temas: a importância da logística na empresa, a importância da logística na produção, o almoxarifado, o recebimento de matéria-prima, a gestão do estoque, o abastecimento das linhas de produção, a logística de informação e distribuição do produto acabado. Através da apresentação da empresa os alunos puderam ter uma visão ampla dos processos e da importância da logística no sistema produtivo.
Localizada em Varginha, a Plascar é uma empresa brasileira de atuação mundial, que industrializa e comercializa peças de acabamento interno e externo de veículos automotores. É responsável pelo …

Professores da Gestão de Educação e Negócios realizam atividades interativas durante a recepção dos calouros de 2018

Professores da Gestão de Educação e Negócios realizam atividades interativas durante a recepção dos calouros de 2018

No dia 05 de fevereiro o Centro Universitário do Sul de Minas recebeu as alunas e alunos dos primeiros períodos dos cursos de Administração-COMEX, Gestão de Recursos Humanos, Logística e Processos Gerenciais de uma forma diferente.
Os calouros foram recepcionados pelos professores dos cursos e após abertura pela coordenação foi realizado um quiz com algumas perguntas referentes às disciplinas presentes na grade curricular dos cursos.
Os alunos participaram de forma interativa, utilizando seu próprio celular e a cada questão o professor da respectiva disciplina dava a resposta correta e se apresentava. Após a atividade e apresentação dos professores, o Prof. Marcelo Corrêa tratou de alguns assuntos na linha profissional e de comportamento para o mercado de trabalho.
A aluna do quinto período de Administração Caroline Moreno, o Vice-reitor da Instituição Prof. Me. Jeferson Vinhas Ferreira, e a gestora da Gestão de Educação e Negócios (GEN) …

Workshop de Carreira é realizado com alunos dos Campi I e II do Grupo Unis

Workshop de Carreira é realizado com alunos dos Campi I e II do Grupo Unis

No mês de outubro alunos das gestões de Educação e Negócios, e Saúde e Sociedade, participaram do Workshop de Carreira, ministrado pelo Superintendente de Mercado do Grupo Unis, Prof. David Forli.
Nos dias 17 e 18 de outubro aproximadamente 200 alunos dos cursos de Administração-COMEX, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos e Sistemas de Informação estiveram na Cidade Universitária para participar da atividade. “Carreira é uma tema que vem sendo amplamente discutido, e o Grupo Unis, como instituição que visa o cuidado dos seus alunos e que busca sempre estar conectada com a atualidade, traz este evento para seus alunos formandos”, comentou o Consultor de Negócios, Kelvin Vieira.
No dia 25 de outubro, mais de 200 alunos dos cursos de Educação Física, Nutrição, Biomedicina, Estética e Cosmetologia, Enfermagem e Fisioterapia, marcaram presença no Campus II para participarem da atividade. “Os workshops realizados são …

Grupo Unis marca presença em um dos principais eventos sobre Gestão de Pessoas da América Latina

Grupo Unis marca presença em um dos principais eventos sobre Gestão de Pessoas da América Latina

No dia 16 de agosto alunos e professores do curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário do Sul de Minas, estiveram presentes em um dos principais eventos sobre Gestão de Pessoas da América Latina, o 43° CONARH, realizado na cidade de São Paulo.
O evento teve como objetivo aumentar o poder de influência e ação da área de Recursos Humanos nas organizações do país.  O Congresso contou com uma programação de atividades diversificadas envolvendo palestras, oficinas, painéis e talk shows, apresentados por especialistas nacionais e internacionais que compartilharam conhecimento e provocaram reflexões sobre os temas mais atuais em gestão de pessoas e desenvolvimento humano.
Além disso, o evento também apresentou uma área de exposição com as novidades e tendências de cerca de 140 empresas, propiciando um ambiente ideal para relacionamento, convivência, negócios, posicionamento de marca e valorização de pessoas.
“O CONARH 2017 trouxe …

Universitários de Varginha podem cursar disciplina totalmente em Inglês

Universitários de Varginha podem cursar disciplina totalmente em Inglês

Que falar inglês deixou de ser diferencial e passou a ser obrigatório no mercado de trabalho, todo mundo já sabe. O que é novidade é que qualquer universitário do Sul de Minas pode cursar uma disciplina totalmente em inglês. Implantado desde o último semestre pelo Grupo Unis, é possível treinar seu inglês e ainda aprender mais sobre o mercado.
A disciplina ofertada para este módulo é “Business English ” (Inglês para Negócios). O objetivo é aprofundar em terminologias inglesas no mundo dos negócios, além de ser uma forma de testar conhecimentos e agregar valor ao currículo. E não precisa ser aluno do Grupo Unis para poder cursar! Estudantes de outras Instituições de Ensino Superior também podem estudar, parcelando o pagamento em até 5 vezes.
Para alunos do Grupo Unis, a disciplina pode ser cursada sem gastos. O currículo poderá ser aproveitado no curso de Administração Comércio …

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Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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